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超过一个月未签劳动合同，是不是可以随时离职，要求双倍工资？？
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您好！超过一个月未签订劳动合同是可以离职的,虽然单位没有同自己签订劳动合同,属于违法,但自己仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。 当然,同时自己可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2022 05/16 15:19
84785002 
2022 05/16 15:23
口头提出离职算不算？
宋生老师 
2022 05/16 15:24
你好！关键是你口头提出，没有证据啊
84785002
2022 05/16 15:26
微信算吗
宋生老师
2022 05/16 15:32
你好！这个也是可以算的
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