免费问答

您好，能说个具体例子吗

就是想学习具体操作流程

您好。有的单位是有考勤机识别完自动会进入系统生成考勤记录。 。如果没有的，也有直接在考勤本上签字的。 这是按单位自己实际情况处理。

可以发两种情况的表吗或图片

没有表和图片，没有表和图片的。

那你编一个表啊，之前提问的老师都可以发图片

你好  参考这个吧 首先要有一个好的考勤管理制度。配合考勤管理系统。要学习掌握考勤机和考勤软件的基本操作方法和流程。要端正工作态度，公平公正地处理请假，休息，以及手工补卡，让公司领导批示。 请假需要分事假和病假，事假需要提前向其主管领导提出并批准后，将事假审批单交考勤员记录考勤；病假单需要正规医院出具证明，按公司规定的休假条例记录考勤。休息的安排可根据工作性质、工作进度、部门协作需要进行安排，同时，还要考虑加班和值班次数，保证每个员工基本相同。所有安排要根据公司的规章制度进行。不是大家喜欢钻牛角尖，是涉及个人利益时都会认真。所以需要你平和心态，用尽量公正的做法及公司的管理制度来做这件事，这样就不难了。