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三月份有31天,员工小李三月份应发工资4600,每月固定可休假4天,三月份只休假了2天,加班了2天,加班工资2倍。三月份实发工资怎么计算?

84785005| 提问时间:2022 05/19 12:47
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陈诗晗老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师
你好,你这里4600+4600÷31×2×1 你计算一下结果
2022 05/19 12:55
84785005
2022 05/19 12:56
不是4600+4600÷31×2×2吗,为啥是x1
陈诗晗老师
2022 05/19 13:19
你好,你这里4600+4600÷31×2×2 你计算一下结果 不好意思这里发错了
84785005
2022 05/19 15:18
那这样,三月份有31天,员工小李三月份应发工资4600,三月份正常休息4天,请假2天,三月份实发工资怎么计算?
陈诗晗老师
2022 05/19 15:23
你好,你这里4600-4600÷31×2 你计算一下结果
84785005
2022 05/19 15:25
有人这样算对吗:4600/出勤27天x25天????
陈诗晗老师
2022 05/19 15:35
照你这个题目,材料你直接告诉了,31天正常,就三个31天算。如果说按照这种算的话,是要按照正常的那个法定的工作日,才按照这种方式算,你这里一个月休息四天,明显不属于这种。
84785005
2022 05/19 16:30
我说的这种算法要按照法定工作日才行,比如法定工作日是可以除去一个月休8天是吗,才能是我那种算法?
陈诗晗老师
2022 05/19 16:31
对的,就是这个意思。
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