00:10:00
问题已解决
劳动者不是要提前三天吗？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好同学什么问题 提前三天
2022 05/19 18:43
84785015 
2022 05/19 18:58
我整混了，现在明白了
秦枫老师 
2022 05/19 19:22
好的 同学 明白就好
阅读 64 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 64
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
老师。不定项有选择是可以提前三十天通知劳动者解除 可以给一个月工资解除 还有劳动者不能胜任工作 经过培训仍不能胜任的可以解除 这三个我都选了对吗
9065 -
劳动者签订的是劳务协议书，不是劳动合同，劳动者需要提前多久解约
227
-
老师您好，关于劳动合同和社会保险法律制度，这一章有一个疑问：如果用人单位并没有跟劳动者签订劳动合同，劳动者工作十一个月，就是未满一年，那劳动者可以随时离开吗？书上没有讲这种情况，书上只讲了正式工需要提前30天书面通知，然后试用期的是提前三天。请教老师
443
-
老师，在试用期，员工没有犯严重错误，公司没有提前三天通知，公司需要支付劳动者半个月经济赔偿金吗？
225
-
老师你好，请问劳动者提前30天向用人单位提出离职申请，30天后用人单位因没有招到员工而拒绝劳动者离职，请问这个合理吗？
281
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
