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老师,员工入职公司1个月,没有签订劳动合同,劝退离职,补偿1个月的工资合理吗?劳动法️这条规定吗?

84784963| 提问时间:2022 05/20 12:17
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meizi老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
 你好 ;   经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。    可以的   
2022 05/20 12:18
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