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我单位属于单休,一周休息一天,有个员工上个月最后一天来上班,接着五一放假三天,这个月的18号辞职,工资怎么计算!计算日出勤天数,还是按30天计算?

84785006| 提问时间:2022 05/21 09:48
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冰冰老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师专业阶段合格
你好,按五月份标准记薪日计算,把1号法定节假日和其他所有要上班的日期加起来为标准记薪日,这个员工上班的天数加上1号法定节假日为实际记薪日,这么算
2022 05/21 10:00
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