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我单位属于单休，一周休息一天，有个员工上个月最后一天来上班，接着五一放假三天，这个月的18号辞职，工资怎么计算！计算日出勤天数，还是按30天计算？
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你好，按五月份标准记薪日计算，把1号法定节假日和其他所有要上班的日期加起来为标准记薪日，这个员工上班的天数加上1号法定节假日为实际记薪日，这么算
2022 05/21 10:00
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