00:10:00
问题已解决
发生职工教育经费支出100万元，以前年度累计结转至本年的职工教育经费未扣除额为5万元，应调整的应纳税额为多少？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好，要按应付职工薪酬的8%算税前扣除
2022 05/24 17:11
阅读 961 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 961
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
老师，你好
实发工资4500万元。其中，发生职工教育经费300万元，以前年度累计结转至本年的职工教育经费未扣除额为65万。这里的职工教育经费该怎样调增调减啊
453 -
（1）实际发放职工工资1200万元（其中残疾人员工资40万元），发生职工福利费支出180万元，工会经费25万元，职工教育经费支出20万元，以前年度累计结转至本年的职工教育经费未扣除额为5万元。
（1）计算业务（1）应调整的应纳税所得额。
3955
-
甲公司 2020 年实际发放职工工资 1400 万元，发生职工福利费支出 100 万元，拨缴工会经费 30万元，发生职工教育经费支出 25 万元，以前年度累计结转至本年的职工教育经费为5万元。要求计算三项经费的纳税调整
588
-
全年计入成本、费用中的实发工资总额为1400万元，实际发放职工工资1400万元，发生职工福利费支出200万元，拨缴工会经费30万元并取得专用收据，发生职工教育经费支出109万元，以前年度累计结转至本年的职工教育经费扣除额为8万元。计算该企业职工工会经费、职工福利费和职工教育经费应调整的应纳税所得额。
117
-
当年发放职工工资1400万（含安置10名残疾人的工资50万元），包括不合理的工资50万，发生职工福利费支出200万元，拨缴工会经费30万并取得专用收据，发生职工教育经费支出25万，以前年度累计结转至本年的职工教育经费为8万
369
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
