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对于不愿意缴纳社保的员工,公司应该怎么处理

84785037| 提问时间:2022 05/24 18:42
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,那你们跟个人说,如果不交社保的话,他在其他的公司也没有社保,需要每个月开劳务发票才能领出这个工资来,这个属于劳务费。
2022 05/24 18:49
84785037
2022 05/24 18:55
说是这么说,但是毕竟在实际中让别人开劳务发票,别人不可能给你开,小公司人又少,同事之间不好把话说的太那个,员工不交社保的话公司会承担什么风险?
郭老师
2022 05/24 19:01
要求严格的需要补缴纳的
84785037
2022 05/24 19:03
对企业税务上的风险没关系哈?
郭老师
2022 05/24 19:05
你好,如果要求严格的,要求你们单位补上,如果不补的话,按照劳务报酬来得,有发票才可以抵扣所得税
84785037
2022 05/24 19:06
那如果把不交社保的通过劳务公司代发他们的工资呢
郭老师
2022 05/24 19:07
你好,可以的,劳务公司那边同意就行。
84785037
2022 05/24 19:08
好的,谢谢老师
84785037
2022 05/24 19:09
通过劳务公司的话,只需要我每个月把工资打给劳务公司,劳务公司帮我发工资,并且由劳务公司给我开服务发票吗?
郭老师
2022 05/24 19:09
你好 是的,是这么做。
84785037
2022 05/24 19:12
那这些员工的社保是不用缴纳了,还是他们的社保变成了由劳务公司办理缴纳?
郭老师
2022 05/24 19:13
是的是的,是这么理解的。
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