免费问答

这个题目哈 老师

同学 不是的 你这1000对应的成本价是100啊

借银行存款5000 这个5000是乙付给甲的吗？

同学 是的 这个是看涨的期权啊。 比如 你手中的东西成本是50，我从你手中买 100元的东西，我觉得我将来能 1000元卖出去，那么为什么不能用100元买你的东西呢？

问法我觉得是一个意思，只是一个是找正确，一个是找错误的，但两个题的答案是一样的。 所以这个选择什么呢 老师

同学 这个新的问题请重新提问呢~谢谢哈 。

最后一个了 老师 谢谢 拜托了 这个小问题对您来说肯定不是问题啦 好评一定送给你

同学 这个第一道题的答案是正确的 以第一道题目为准。 对于职工虽然没有与企业解除劳动合同，但未来不再为企业提供服务，不能为企业带来经济利益，企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿的，如发生“内退”的情况，在其正式退休日期之前应当比照辞退福利处理，在其正式退休日期之后，应当按照离职后福利处理。 企业向职工提供辞退福利的，应当在企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时、企业确认涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时两者孰早日，确认辞退福利产生的职工薪酬负债，并计入当期损益。 企业有详细、正式的重组计划并且该重组计划已对外公告时，表明已经承担了重组义务。重组计划包括重组涉及的业务、主要地点、需要补偿的职工人数及其岗位性质、预计重组支出、计划实施时间等。 实施职工内部退休计划的，企业应当比照辞退福利处理。在内退计划符合本准则规定的确认条件时，企业应当按照内退计划规定，将自职工停止提供服务日至正常退休日期间、企业拟支付的内退职工工资和缴纳的社会保险费等，确认为应付职工薪酬，一次性计人当期损益，不能在职工内退后各期分期确认因支付内退职工工资和为其缴纳社会保险费等产生的义务。

32题是不 老师

同学 32题目可以忽略 同学。