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老师如果单位想辞退员工怎么赔偿，但是她还有四年退休到55岁
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规定是按照劳动者工作年限确定，每工作满一年的时间，就需要支付一个月的经济补偿金。辞退员工补偿标准不是按基本工资补偿，用人单位对劳动者进行的经济补偿是以劳动者终止劳动合同前十二个月平均工资计算的，平均工资既包括基本工资也包括绩效工资。
2022 05/31 21:44
84784977 
2022 05/31 21:46
那她是来这个单位三年，但是社保工龄有30年了，离55退休不满四年，应该怎么赔
家权老师 
2022 05/31 21:58
这个就是劳动法的补偿标准。
84784977
2022 05/31 22:08
我是说他的情况赔偿按几年给
84784977
2022 05/31 22:09
是按进这个单位，还是按社保工龄算赔偿
家权老师
2022 05/31 22:16
是按进这个单位的工作年限
84784977
2022 05/31 22:18
那进这个单位时签的是无期限合同呢，当时讲的条件，不按社保工龄吗
家权老师
2022 05/31 22:19
不管合同是签了多少年，只管他在你们公司干了多少年？
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