00:10:00
问题已解决
老师，就是员工一年期劳动合同马上到期，假如是今天到期，但是老板要到节后才通知辞退她，接种情况还是赔偿一个月吗？还是要赔偿一个半月的工资了？还需要赔偿代通知金吗
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
通知期那个也需要做赔偿的。
2022 06/02 15:50
阅读 151 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 151
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
用人单位没有提前一个月书面通知（只是口头通知）员工被辞退，员工是否可以要求n+1的赔偿
206 -
老师，员工合同还有1个月到期，公司通知员工不再续签劳动合同，公司做到告知，还要承担赔偿责任吗？
206
-
6.13号入职，11.30号被通知辞退，12.31号离职，劳动合同上写的是12.31号正式解除劳动关系，那么我的工作年限是算到11.30号还是12.31号，前者不满半年，赔偿半个月赔偿金，后者已满半年赔偿一个月，提前一个月通知是没有N+1的1，但是我想咨询的是N怎么算。
347
-
你好，公司现有需要辞退一个员工，上班未满5个月，因为没有业绩，所以要提前通知，立刻辞退，月工资1万，那需要赔偿多少钱啊？
271
-
还没到合同到期就辞退了员工，要怎样赔偿呢？
366
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
