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这两个就是属于长期薪酬是吗？那短期有哪些呢？举几个大概的例子就行，住房公积金吗？

你好，不属于长期也不属于短期，是一种补偿，不属于薪酬。 　短期职工薪酬包括：职工工资、奖金津贴和补贴，职工福利费，工伤保险、医疗保险、生育保险等社保费用，住房公积金，工会经费，职工教育经费，短期利润分享计划，短期带薪缺勤，非货币性福利，其他短期薪酬。 　　短期薪酬：企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后1年内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。 　　辞退福利：辞退福利是指企业在职工劳动合同到期前因与职工解除劳动关系或者为鼓励职工自愿接受裁减而向职工支付的相应补偿。

那短期就只有，三险一金吗，不是其他的就单纯这几个保险，就只有三险一金吗，工伤，医疗，生育，住房公积金

你好，不单单包含三险一金，包含所有的社保费用，工会经费，职工教育经费，短期利润分享计划，短期带薪缺勤，非货币性福利，其他短期薪酬