00:10:00
问题已解决
老师，我想问题一个公司的工资可以同时当月发当月工资和当月发当月工资吗，我们公司打算老员工当月发当月的，新来员工特别是还在实习的就当月发上月的
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
可以的，可以这么做的。
2022 06/08 12:52
84785020 
2022 06/08 12:56
就不知道工资表中怎么体现
郭老师 
2022 06/08 12:57
你好，工资表可以写一个备注，备注上面什么时间支付。
郭老师
2022 06/08 12:57
支付了你次月发工资的时候就别给他了。
84785020
2022 06/08 13:02
还没支付，就今天我们要发当月工资了，然后新来员工的工资体现在当月中吗然后备注下支付工资时间？
84785020
2022 06/08 13:06
账务处理也是正常账务处理吗，计提正常计提吗，就实际发放工资那应付职工薪酬是社保公积金个税合计吗
郭老师
2022 06/08 13:08
你好
需要体现新入职的职工的工资，只不过是他们不发放。
郭老师
2022 06/08 13:08
计提还是当月计提，只不过是有一部分现在支付，有一部分下个月支付。
84785020
2022 06/08 13:14
没懂一部分现在支付，一部分下月支付，意思一部分现在支付的是社保公积金个税这块？
郭老师
2022 06/08 13:15
你们不是有当月支付的，你当月的工资表当月做，现在支付的是老的职工队伍
郭老师
2022 06/08 13:15
你的工资表不分辛劳，都是在一块儿做，然后有一部分发下去了，你上面写上一个备注，在什么时间发放？
84785020
2022 06/08 13:21
您说的新员工没发的备注下发放时间就好了。账务上是只需要做已经发放的部分？计提还是新老员工都一起计提？
郭老师
2022 06/08 13:22
计提全部都要计提，发放多少，账上做多少，没有发放的挂着应付职工薪酬就可以。
84785020
2022 06/08 13:33
社保这些部分也是等实际发了在做吗
郭老师
2022 06/08 13:34
可以的，可以这么做的。
阅读 172
描述你的问题，直接向老师提问
167
意见反馈
