00:10:00
问题已解决
请问老师，公司员工非临时工，按日薪算工资，上一天算一天的那种，公积金个人全部承担，老板现在说要再扣个人的社保费用，这个合法吗
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好，非临时工的是单位职工的，应该企业来承担
是签订的是劳动合同吗？
2022 06/09 11:05
84784967 
2022 06/09 11:09
是的，劳动合同，谈的时候就是按日薪算得，公积金个人全部承担，现在又要扣社保，说是之前公司承担，现在公司不想承担了，这种情况怎么维权
郭老师 
2022 06/09 11:10
去当地申请仲裁，你自己收集好了，收集证据，比如合同、考勤证明。
84784967
2022 06/09 11:10
我想到的是干一天算一天风险在员工身上啊，疫情在家歇业都没工资的这都理解，但是如果还要扣社保费用，我就理解不了
郭老师
2022 06/09 11:11
主要是你们签订的是劳动合同。
郭老师
2022 06/09 11:11
一天一结的，他劳动合同也得缴纳的。
阅读 296
描述你的问题，直接向老师提问
659
意见反馈
