问题已解决

能否帮忙介绍下灵活用工平台,以及利弊是什么呢?

84785015| 提问时间:2022 06/09 16:02
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易 老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
同学您好,灵活用工是针对企业在面临人员编制紧张、旺季人才短缺、项目用工短缺、三期员工短期替补等难题,针对那些替代性、临时性、辅助性的岗位,由专业的人力资源服务机构向客户派驻员工一种特殊用工形式
2022 06/09 16:15
84785015
2022 06/09 16:16
因为还没有选择灵活用工平台 只是前期的了解 了解后才看是否满足我们公司的需求 我现在对这个平台没有概念,了解下这个平台能给企业提供什么便利。
易 老师
2022 06/09 16:16
主要的有利方面是灵活节省成本,不利于人才的培养与
84785015
2022 06/09 16:21
那灵活用工就是大家常说的人力资源公司吗?
84785015
2022 06/09 16:23
我们健康管理行业的网络平台上有一群理疗师们,需要解决他们的用工关系、劳务报酬发放及发票、个税申报等问题。
易 老师
2022 06/09 16:31
是的没错, 是这样的
84785015
2022 06/09 16:45
哦 老师 那您知道一般情况下,把理疗师委托给他们后,如何收费呢?或者开发票额外的税点?
易 老师
2022 06/09 16:59
开发票之后加5~8个税点
84785015
2022 06/09 17:53
哦 那开具3%发票的人力资源公司多不 这个税点蛮多的 那他们和员工签订的用工合同,如何规避社保缴纳问题。
易 老师
2022 06/09 18:05
确定劳务合同可以不交社保
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