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不交社保也不想按劳务报酬缴纳个税，这部分人的工资应该怎么处理风险比较小呢
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你好 ； ； 你要么 按工资薪金来报 ； 如果这个人其他公司有买 社保 就风险不大的； 如果劳务报酬来报 就不用买社保；但是需要开票 和代扣代缴个税的；
2022 06/14 16:40
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老师请问下，公司有11个员工是上夜班，然后这11个员工不交社保也不想按劳务报酬缴纳个税，这部分人的工资可以入账吗，应该怎么处理风险比较小呢，公司想把11名员工的工资做到费用成本，抵扣企业所得税
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老师，请问一下公司不想给临时工缴纳社保，临时工也不想按劳务报酬缴纳个税，这样工资应该怎么处理呢
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老师您好 ，我想问下，我们公司是物业，雇的保洁等都签订的劳务合同，就为了不交社保，这样个税申报时按劳务报酬申报，他们的工资都基本在2800-3000左右，那这样虽然可以不交社保，但是他们自己还要交个税呀，这个怎么处理比较好呢？
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问下不想交社保的员工签的是劳务合同，个税怎么报呢 可以按工资薪金所得报吗？还是要按劳务报酬报个税
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老师，有人在我公司发工资，但是不交社保，申报个税是按照工资薪金还是按照劳务报酬申报？
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