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项目五：股份支付会计实验 资料：2017年12月，紫光股份有限公司为其400名中层以上职员每人授予1000份现金股票增值权，并规定这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2022年12月31日之前行使。紫光股份有限公司估计的该增值权在负债结算之前的每一个资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额，见表： 各年公允价值与支付现金一览表 年份 公允价值 支付现金 2018 42 2019 36 2020 30 32 2021 34 40 2022 50 第1年有40名职员离开甲公司，甲公司估计3年中还将有30名职员离开；第2年又有20名职员离开公司，公司估计还将有20名职员离开；第3年又有30名职员离开。第3年末，有140人行使股票增值权取得了现金。第4年末，有100人行使了股票增值权。第5年末，剩余70人也行使了股票增值权。 要求