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你好，老师我是按4月份的工资计提5月工资，那5月份付4月工资的时候，应付职工薪酬应该是平了对吗
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那你还得计提五月份的工资
总是欠了一个月的。
2022 06/16 18:48
84784954 
2022 06/16 19:48
那计提5五月份的又得按4月份的标准去计提？
郭老师 
2022 06/16 20:00
当月的工资算不出来吗？如果算不出来的话，可以。
84784954
2022 06/17 00:08
算不出来，那这样每个月的应付职工薪酬每个月应该平才对啊？
郭老师
2022 06/17 00:22
差不多
但是工业也有不一样的，大部分都是车间
后勤的不请假的话差不多
84784954
2022 06/17 07:38
比如5月是参照4月的工资如实计提，5月份那个月又要付4月工资，这样的话，是不是应付职工薪酬就应该没有余额了啊？这种思路对吗？
郭老师
2022 06/17 08:21
你好，有余额的，你四月份记起的工资在五月份支付，五月份计提的工资在五月份，然后在六月份才支付。
84784954
2022 06/17 13:02
五月份计提的工资是按4月份工资表计提的，然后5月份又发放工资4月工资，那不是没有余额了吗？
郭老师
2022 06/17 13:04
你好，你五月份发放的不是四月份的吗？你在四月份不计提吗。
郭老师
2022 06/17 13:04
四月份计提的那个什么时间发下去的，不是五月份发下去，你在五月份计提了一次，你在六月份才发下去，
次月发工资的，他不可能没有余额。
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