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2022的劳动法辞退员工赔偿标准多少?

84784998| 提问时间:2022 06/17 13:27
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玲老师
金牌答疑老师
职称:会计师
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022 06/17 13:31
84784998
2022 06/17 13:51
月工资的三倍的向其支付经济补偿的标准按月平均工资的三倍的数额支付,有些不同明白
玲老师
2022 06/17 13:58
您好。。您好,就是按照这个标准支付。
玲老师
2022 06/17 13:58
就是字面的意思,没有其他的。
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