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（2）按工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。根据上年实际发生的职工福利情况，预计本年度应承担的职工福利费为工资总额的2%，工会经费和职工教育经费的提取比例分别为2%和1.5%。
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2022 06/23 16:04
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分配本月职工工资：生产工人工资50000元，车间管理人员工资8000元，行政管理人员工资26 000元，专设销售机构人员工资22000元，医务及福利部门人员工资6 000元。
（2）按工资总额的 10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。根据上年实际发生的职工福利情况，预计本年度应承担的职工福利费为工资总额的2%，工会经费和职工教育经费的提取比例分别为2%和1.5%。
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根据所在地政府规定，公司分别按上年月平均职工工资总额1 000 000元的9%、12%、2%、2%、0.8%和10.5%计算缴纳医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金；根据上年实际发生的职工福利情况，公司预计本年应负担的职工福利费金额为职工工资总额的2%，受益对象为上述所有人员。公司还分别按工资总额的2%和1.5%计提工会经费 怎么做呀
2015-12-01 19:05
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按照工资总额55000的10%、12%、2%、10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。求会计分录
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按照工资总额的10%，12%，2%，10.5%计提医疗保险费，养老保险费，失业保险费和住房公积金。求会计分录
264
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按照工资总额10%12%2%10.5%计提医疗保险费养老保险费失业保险费和住房公积金总额为51000。做分录
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