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那社保呢？本月交本月的

 你好； 社保的话； 比如 你6月报的是 5月发的工资个税  ； 而你 5月发的是4月工资 ；   你5月是缴纳5月社保 ； 你 发的是4月工资 ；你可以在5月发4月工资扣除5月社保； 或者是等着6月发5月工资 扣除5月社保 ； 都可以的 

现在我做的是五月份的账，计提的是4月份的工资，社保交的是五月份的，我该这么做这个账？

 你好 ；    5月计提的是5月工资 ； 你4月工资你没有在4月做计提工资分录吗 ？    

我们都是5月15号发放4月份的工资。

所以我五月份计提的都是4月份的工资

 你好；发工资    是一回事 ；  计提是要计提当月去的 ；      1、计提工资： 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2、计提社保：（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3、次月发放工资时： 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4、上交杜保： 借：应付职工薪酬——社保 其他应收款-个人社保 贷：库存现金/银行存款 5、上交个人所得税： 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

我这两年都是这样做的，我现在还能改吗？

我本来以为缴纳个税跟计提工资一样了，所以就这样做了

  如果之前已经做了。  计提 不影响利润的；    就先不动了。 之后按我说的 思路去处理哈   

那我四月份也没有计提四月份的工资啊？我五月份把四月份和五月份一起计提？

 你好； 补计提即可； 对的 ； 以后记得按月计提当月在当月 分录去   

那个税还按照6月份发放5月份的工资申报

你好；   个税正常是发了的次月报 ； 是的。 6月报5月发的工资 ；5月发的4月工资； 那么就是实际报的4月的工资个税的