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王某在乙公司工作满5年,月工资为10000元,当地上年度职工月平均工资为3000元。根据劳动合同法律制度的规定,乙公司违法解除劳动合同时,王某可以得到的赔偿金为( )元 这题的答案是90000 对?

84785001| 提问时间:2022 06/26 19:54
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蒋飞老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师
你好!是的 (1)用人单位“违法解除或者终止”劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的。用人单位应当继续履行;劳动者:不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》规定的“经济补偿标准的2倍”向劳动者支付赔偿金;(2)劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿金的年限最高不超过12年,本题中,经济补偿金=3000×3×5=45000(元);(3)乙公司违法解除劳动合同时,王某可以得到的赔偿金=45000×2=90000(元)。
2022 06/26 20:09
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