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如果录用2006.08.03未成年上班的,未成年突然离职,前面二十多天工资要全额发放吗?

84784948| 提问时间:2022 06/26 22:37
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胡芳芳老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师,审计师
同学你好,只要是产生了工资就要发放,不然被举报更划不来
2022 06/26 22:39
84784948
2022 06/26 22:43
但是他是突然离职,劳务合同什么也没签,我也觉得应该给他发放
胡芳芳老师
2022 06/26 22:53
应该要发的,合同不是唯一判断劳动关系成立的要素
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