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员工拿餐票不同日期不同金额的餐饮发票,报销可以计入职工福利费吗?可以按照8%税前扣除吗?会有什么风险吗?

84785029| 提问时间:2022 06/29 16:15
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宋生老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师/中级会计师
你好!这么说吧,如果不是实际发生的,那么就属于虚开发票,或者可以认定为偷税漏税
2022 06/29 16:25
84785029
2022 06/29 16:40
哎,你这样回答跟不回答一样
宋生老师
2022 06/29 16:42
你好!实际有发生,可以入职工福利,可以按14%在税前扣除。 如果没有实际发生,不能入,不能扣除。
84785029
2022 06/29 16:45
我问的是做账和税前扣除的事情,
84785029
2022 06/29 16:47
不谈是不是实际发生,就假如他是实际发生的会不会出现这样子报销入账合不合理就行了
宋生老师
2022 06/29 16:49
你好!如果不管是不是真实。你拿到发票可以先入福利费
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