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老师好,去年9-10月份,计提了一个员工的工资,但是没有给他发工资,现在怎么处理,把账做平呢?

84784977| 提问时间:2022 06/30 14:49
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,这个钱需要支付出去吗?
2022 06/30 14:50
郭老师
2022 06/30 14:50
汇算清缴时候调增了吗?
84784977
2022 06/30 14:52
汇算清缴的时候没有调增,这个员工当时是**交社保的,工资就没有给他发
郭老师
2022 06/30 14:53
也就是以后也不发放是吗?借应付职工薪酬,借管理费用负数
84784977
2022 06/30 15:04
应该以后不发了。老师,分录这样做?
郭老师
2022 06/30 15:13
你好,对的是的,是这么做的。
84784977
2022 06/30 15:29
老师,要是以后给他发的话,就按借:应付职工薪酬,贷银行存款。这样给他做分录是吗?
郭老师
2022 06/30 15:30
对的是的,是这么做的。
84784977
2022 06/30 15:43
老师,要是去年的工资计提少了,导致现在应付职工薪酬是负数,那分录应该怎么补呢?借:管理费用工资,贷:应付职工薪酬   吗?
郭老师
2022 06/30 15:48
痱你好 是的 是这么做
84784977
2022 06/30 17:56
老师,本月6月社保不是本月缴纳吗?然后本月6月的个人代扣的社保费,是从上个月5的工资扣除出来吗?还是等7月份才扣除6月的社保费用呢?
84784977
2022 06/30 17:56
老师,本月6月社保不是本月缴纳吗?然后本月6月的个人代扣的社保费,是从上个月5的工资扣除出来吗?还是等7月份发工资时才扣除6月的社保费用呢?
郭老师
2022 06/30 18:01
都可以的,可以提前扣除,也可以当月扣除当月的。这个你们自己选择,大部分都是选择当月扣除,当月也就是在七月份发放,六月份的工资的时候再扣除。
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