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病休期间，什么是工商保险付的什么是公司负责的
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您好，养老医疗这些是个人和公司都承担的，但是工商和生育是公司承担的
2022 07/04 10:37
84784997 
2022 07/04 10:40
是停工留薪期
小锁老师 
2022 07/04 10:41
留薪期期间内也是这样的
84784997
2022 07/04 11:03
你这样说我不太明白
84784997
2022 07/04 11:03
就是这个提来说吧
小锁老师
2022 07/04 11:04
您好，可以发个文字吗？我给您解答题目，现在网络不好我这边加载不出来图片
84784997
2022 07/04 11:13
1.在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工商保险基金按月支付
2工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇
3工商职工停工留薪期满后扔需要治疗，继续享受停工留薪期待遇
小锁老师
2022 07/04 11:15
是判断题吗还是什么呢？
84784997
2022 07/04 11:25
是的是的
84784997
2022 07/04 11:25
就是这种，都是谁支付
小锁老师
2022 07/04 11:26
A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付
B.停工留薪期一般不超过24个月
C.工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇
D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇，
小锁老师
2022 07/04 11:26
这四个答案都是错误的
84784997
2022 07/04 11:27
嗯嗯，我就是想问，这里面问的什么情况是谁扣，你给我说下这个
小锁老师
2022 07/04 11:28
你你好，选项A，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；选项B，停工留薪期一般不超过12个月；选项C，工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按规定享受伤残待遇；选项D，工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
小锁老师
2022 07/04 11:28
这样的你看，可以理解不
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