00:10:00
问题已解决
分给一个股东2万，发工资和发年终奖各发多少才会最少交税
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
如果他平时发工资全年累计超过5000*12+专项附加扣除部分（超过免税的部分）36000以内是3% 年终奖36000部分也是3% 都一样 所以你要了解他的全年工资到哪一个阶段了
2022 07/04 14:52
84785005 
2022 07/04 14:57
如果他没有符合附加扣除的，就2万发工资和年终奖怎么分配合理
秦枫老师 
2022 07/04 15:16
如果他没有一个专项附加扣除 他的每年6万工资免税额度可用完了 他的全年工资在6-9.6万了 还是9.6万-14.4万之间
秦枫老师
2022 07/04 15:16
如果全年工资连6万都没到 肯定2万放在工资里面
84785005
2022 07/04 15:26
全年工资在9.6-14.4间
秦枫老师
2022 07/04 16:14
工资在9.6万区间 你在做工资就要10% 简易你这2万按照全年一次性奖金计征 3%
84785005
2022 07/04 16:27
简单来说就是一个股东每个月分2万包括工资，怎么坐合理，这个不太理解
84785005
2022 07/04 16:29
还有奖金税率表，3%不是不超过3000元吗，
秦枫老师
2022 07/04 17:22
你都说他工资区间在9.6万了 你还给她做工资 这2万就要按照10% 缴纳2000的个税
走全年一次性奖金 20000万只需要600元个税
84785005
2022 07/04 19:27
每个月都得发工资的话，那么这两万就得分一部分工资发，一部分年终奖一次性发对吧
84785005
2022 07/04 19:28
具体工资发多少还要看附加扣除有没有符合，符合多少吧，老师
秦枫老师
2022 07/04 19:30
同学你好，总共才2万块钱，没有多少个税，真的不用太纠结，是放在工资里面还是放在年终奖里面。首先你自己核算不好他的全年工资。这样你贸然的给他从工资申报，你只会导致他多交个税。如果你想把它拆分成工资和年终奖一边发一点，前提也是你要把他全年的工资能核算准确
84785005
2022 07/04 19:39
谢谢老师
秦枫老师
2022 07/04 20:00
不客气 祝你工作顺利
阅读 948
描述你的问题，直接向老师提问
133
意见反馈
