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员工在工作期间小于3个月，没有约定试用期，也没有签合同，公司违法吗？一般员工上班公司一个月之后，必须签劳动合同协议吗？
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员工在工作期间小于3个月，没有约定试用期，也没有签合同，公司违法
员工入职，就要签订劳动合同
2022 07/04 15:40
84784979 
2022 07/04 15:44
那应该如何做？因为员工也自动离职了，也无法补签劳动合同协议啊？
84784979
2022 07/04 15:46
一般员工上班，满一个月以后，就要签劳动合同协议了是吗？
84784979
2022 07/04 15:50
在吗？老师
文文老师 
2022 07/04 15:53
上班的第一天就要开始签劳动合同了。
员工现在告公司？
84784979
2022 07/04 15:54
是的，说没有发工资给他，但其实已经发了，只是发的工资没有员工期望
文文老师
2022 07/04 16:00
难搞了，没有合同，也没有相关工资的约定。因为没有签合同，会有补偿金
84784979
2022 07/04 16:02
应该如何处理？老师，急急
84784979
2022 07/04 16:04
是发双倍工资吗？补偿
文文老师
2022 07/04 16:06
对，是的，发双倍工资。
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