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工资是3-5月的,社保是4-6月的,没有计提,这中间的社保差异应该怎么调整呢

84785043| 提问时间:2022 07/05 16:16
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邹老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师+中级会计师
你好,需要按月计提,然后做缴纳分录 这样社保就没有差额才是啊 
2022 07/05 16:17
84785043
2022 07/05 16:19
工资没有计提,都是算当月的费用,社保是当月缴纳当月的,这样社保就没法平账,是不
邹老师
2022 07/05 16:22
你好,既然不计提,缴纳直接计入费用,没有不平啊 
84785043
2022 07/05 16:24
个人部分
邹老师
2022 07/05 16:26
你好,所以我一开始建议你就是 按月计提,然后做缴纳分录 这样就可以避免不平的情况发生啊 
84785043
2022 07/05 16:31
前面一个季度没计提,已经申报了,我现在还能修改一季度的财务报表吗
邹老师
2022 07/05 16:32
你好,能修改一季度的财务报表
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