问题已解决

老师,能不能帮我写下,计提发放工资,社保的分录啊,还含有有员工迟到罚款

84784960| 提问时间:2022 07/06 11:43
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2022 07/06 11:44
郭老师
2022 07/06 11:44
这扣除考勤扣款之后的。
84784960
2022 07/06 11:45
谢谢老师
84784960
2022 07/06 11:46
当月缴纳当月社保,不用计提吧老师
郭老师
2022 07/06 11:47
当月缴纳当月的最好也是继贴,因为它核算的内容也是包含着社保的。
84784960
2022 07/06 11:53
继贴啥意思啊老师
郭老师
2022 07/06 11:53
最好也是计提,刚才打错了。
84784960
2022 07/06 11:56
就例如,现在,6月工资已经算出来了,没发放,可工会经费我是按照6月工资缴纳的。社保我也是按照当月缴纳当月的。那这样算的话,我工资,社保分录该怎么做啊老师
郭老师
2022 07/06 11:58
还是按照你的工资来计提就可以的,应发工资借管理费用工资贷,应付职工薪酬工资, 然后你当月的社保 借管理费用社保贷应付职工薪酬社保。
84784960
2022 07/06 12:00
按照6月份的计提对吧老师
84784960
2022 07/06 12:00
按照6月份的计提对吗老师
84784960
2022 07/06 12:01
按照6月份的计提吗老师
郭老师
2022 07/06 12:01
对的是的,是这么做的。
84784960
2022 07/06 12:01
我都晕了
郭老师
2022 07/06 12:02
六月份计提六月份的工资,就是本月计提本月的。
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