老师，您好，假设公司计提员工工资5000，扣除员工社保后516.36后，应付工资4483.64元，发工资是四舍五入取整数4484元，这样就与应付职工薪酬总额之间相差几角钱（小数点后的数字），怎么处理？计提的时候，借：管理费用-工资5000，贷：应付工资5000，发放的时候：借：应付工资 5000 贷：其他应收款-社保个人 516.36 银行存款应该是4483.64 ，但是实际发放4484，就等于多给了0.36元，这样就对不上计提的工资数，一般这种情况应该怎么账务处理？分录如何做？_实务

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老师，您好，假设公司计提员工工资5000，扣除员工社保后516.36后，应付工资4483.64元，发工资是四舍五入取整数4484元，这样就与应付职工薪酬总额之间相差几角钱（小数点后的数字），怎么处理？计提的时候，借：管理费用-工资5000，贷：应付工资5000，发放的时候：借：应付工资 5000 贷：其他应收款-社保个人 516.36 银行存款应该是4483.64 ，但是实际发放4484，就等于多给了0.36元，这样就对不上计提的工资数，一般这种情况应该怎么账务处理？分录如何做？