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老师，现在在用的，实际单位中的，工资表是什么样的？要不要实行每天8小时工作制，一个月工作22天
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这个没有统一要求执行自己单位的规定。
2022 07/07 15:10
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@小天老师您好！
不定时工作制： 每天上班时间≤8小时，每周上班时间≤40小时，一周至少休一天。那么安排6×6工作制似乎是可行的。合同约定6×6工作制，工资肯定是对应的，如果后面一天实际工作8小时，那么工资就相对给少了，对员工利益有损害啊，似乎不合理。
请老师解答，谢谢老师！
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