问题已解决
已知企业18年账面少计提工资10万情形1:企业在19年账面未做任何调整;情形2:企业在19年账面补计提18年6万工资;情形3:企业在19年账面补计提18年10万工资;情形4:企业在19年通过以前年度损益调整,对应补计提18年6万元工资;情形5:企业在19年通过以前年度损益调整,对应补计提18年10万元工资。对于情形1-情形5,请分别写出18年和19年的审计调整分录。
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速问速答1,借,管理费用10
贷,应付职工薪酬10
借,以前年度损益调整10
贷,应付职工薪酬10
2,借,管理费用4
贷,应付职工薪酬4
借,以前年度损益调整我4
贷,应付职工薪酬4
3,借,管理费用10
贷,应付职工薪酬10
无
4,借,管理费用4
贷,应付职工薪酬4
借,以前年度损益调整4
贷,应付职工薪酬4
5,无
2022 07/08 08:21