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已知企业18年账面少计提工资10万情形1:企业在19年账面未做任何调整;情形2:企业在19年账面补计提18年6万工资;情形3:企业在19年账面补计提18年10万工资;情形4:企业在19年通过以前年度损益调整,对应补计提18年6万元工资;情形5:企业在19年通过以前年度损益调整,对应补计提18年10万元工资。对于情形1-情形5,请分别写出18年和19年的审计调整分录。

84785034| 提问时间:2022 07/07 23:12
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陈诗晗老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师
1,借,管理费用10 贷,应付职工薪酬10 借,以前年度损益调整10 贷,应付职工薪酬10 2,借,管理费用4 贷,应付职工薪酬4 借,以前年度损益调整我4 贷,应付职工薪酬4 3,借,管理费用10 贷,应付职工薪酬10 无 4,借,管理费用4 贷,应付职工薪酬4 借,以前年度损益调整4 贷,应付职工薪酬4 5,无
2022 07/08 08:21
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