问题已解决

老师,我咨询一个问题,我们有个项目,我们给甲方开发票,甲方把钱打给我们,我们扣除管理费,把钱支付给另外一个单位,他们去给队员发工资,如果对方给我们提供工资表,我们能做成本进工资,对这部分人员报个税吗?

84784992| 提问时间:2022 07/11 13:39
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
陈诗晗老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师
这部分员工您申报个税,可以放您单位成本处理。
2022 07/11 13:40
84784992
2022 07/11 13:41
可是这种不应该具体发放工资的单位代扣代缴吗 我们把钱打给对方 对方去支付 他们不是扣缴义务人吗
陈诗晗老师
2022 07/11 13:44
正常情况是这样 但您这前面说了是收取管理费,也就是名义上的承包方是您单位,那么相关的处理以名义单位进行处理
84784992
2022 07/11 13:57
那您觉得最正规的处理是怎么处理 因为这部分人员不是我们公司人员 我们报个税 可以吗
84784992
2022 07/11 13:58
这部分人员是对方单位人员 没和我们签合同 这样处理 能行吗
陈诗晗老师
2022 07/11 14:09
这就看相关的劳动关系和哪方建立,如果和你建立,工资表你做工资申报个税 如果没和你建立,你就不能凭工资表入账, 要对方开相关发票给你入账,你就不申报个税
84784992
2022 07/11 14:36
因为对方没资质 不能开发票 所以领导要求让对方提供人员工资表 我们入主营业务成本 贷方进工资 然后报个税 我觉得这些人和我们没签合同 所以觉得不稳妥 您觉得我理解对吗
陈诗晗老师
2022 07/11 16:18
首先,你就需要和这些人建立劳动关系。 然后你才能申报个税。作为你的工资费用处理
84784992
2022 07/11 16:55
老师 我再咨询一个问题 临时用工报个税 报工资薪金所得还是劳务报酬
陈诗晗老师
2022 07/11 16:56
临时 用工,通常是劳务报酬处理的
84784992
2022 07/11 17:01
我们审帐老师说这个也是应付职工薪酬 所以按工资薪金报个税 对吗
陈诗晗老师
2022 07/11 17:02
不是这样区分的 要看你实际的支付形式来决定 是哪种 
84784992
2022 07/11 17:03
实际支付的形式?能具体说说吗?
陈诗晗老师
2022 07/11 17:05
临时工,就不是每月固定发工资,这就是劳务报酬 如果是非j临时,每月固定时间发工资,工资薪金
84784992
2022 07/11 18:47
老师最后问一下,我们公司利润很大,能暂估一千万工资,然后次月再冲回吗?
陈诗晗老师
2022 07/11 18:53
如果说你确实是已经产生了这个工资没有发放,或者是没有取得相关的一些票据可以的。
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~