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您好，这句话是正确的，累计带薪缺勤的相关职工薪酬在员工提供服务时即确认，因为它即使不在当期履行，未来也一定会履行，所以只要员工提供了服务就必然会发生；非累计带薪缺勤的职工薪酬在缺勤实际发生时确认，因为没有实际发生前，无法确认是否会履行。