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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同后，因用人单位的原因3个月内不予支付劳动者经济补偿的，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。（此情况用人单位需要多付劳动者3个月的补偿金吗？）
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同学你好
对的
公司辞退的需要给
2022 07/12 12:36
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老师，竞业限制，用人单位3个月不支付补偿金。劳动者申请解除。用人单位还需要给劳动者这三个月的补偿金吗
535 -
以下关于竞业限制协议的解除表述正确的是（ ）。
A．在竞业限制期限内，竞业限制约定任何一方都不能解除
B．因用人单位的原因导致 2 个月未支付经济补偿的，劳动者可以请求解除竞业限制约定
C．在竞业限制期限内，用人单位要求解除竞业限制时，劳动者可以请求用人单位额外支付 3 个月
的竞业限制补偿金
D．竞业限制协议只用人单位有权要求解除
老师这个怎么做 谢谢
568
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竞业限制，解除后还要继续旅行单位在期间给劳动者支付的是补偿金么
420
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当事人在劳动合同或保密协议中约定了经验限制，但没有约定经济补偿。劳动者除了能收到平均工资30%的经济补偿，能正常收到工资吗？
288
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老师，竞业限制约定经济补偿金，最低额为多少
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