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老师,我4月18号入职的,现在7月18号离职或者如果没交接完,可能会再晚几天离职。我刚到人事给的7月社保明细表,7月只给我交了失业和工商,没交养老。6月是交了养老的,公司部分扣800。 请问公司这样不合理吧?

84784994| 提问时间:2022 07/13 10:51
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小云老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,注册会计师
你好,是的,应该要全部交的
2022 07/13 10:59
84784994
2022 07/13 11:43
他们以我7月不一定18号离职还是会晚一点,干不满月为由,说只交到6月。这样肯定不合理吧,正常离职有养老有规定干不满月不给交吗
小云老师
2022 07/13 12:00
这个做法公司里很常见,很多公司都会这样,但是法律并没有规定这个做法,有异议的话可以去申请劳动仲裁的。
84784994
2022 07/13 12:19
但是正常来说,不管时间一样不,比如都扣2个月,但是她工伤、失业扣2个月,养老扣了1个月,还给我说2个口径不一致。给我说没法改,但是7月的养老,是人事提交,我申报和交费的,我这边还没申报,她那边不可以改了吗?
小云老师
2022 07/13 12:53
他那边可以去更正申报。
84784994
2022 07/13 12:55
她养老账户说6月都停了,还可以吗
小云老师
2022 07/13 13:26
这个要看你当地税务规定的,你可以去跟公司协商。如果公司愿意把这个钱给你补上,就算是不能交了,他也可以以现金的形式补给你。
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