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职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例需要自己记吗
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2022 07/14 20:11
84784951 
2022 07/14 20:11
题目不会给吗
鲁老师 
2022 07/14 20:38
不会给，这个属于考点
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.甲公司2021年度发生合理的工资薪金支出1000万元，发生职工福利费支出 150万元，拨觉工会经费21万元，发生职工教育经费支出75万元.上年度结转未扣除的职工教育经费支出13万元。已知企业发生的职工福利费支出。拨嫩的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额14%、2%、8%的部分，准予扣除，在计算甲公司2021年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为（）万元。
A.235 B.259 C.240 D.250
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老师，请问准予扣除的雇员职工教育经费支出是拿工资的2.5%扣除，但是这个工资是包括老板的工资吗？
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甲企业2018年利润总额为2000万元，工资薪金支出为1500万元，已知在计算企业所得税应纳税所得额时，公益性捐款支出职工福利费支出，职工教育经费支出扣税比例分别不超过12%，14%和8%，下列支出中，允许在计算2018年企业所得税，所得额时全部扣除的有，A公益性捐款支出200万，B职工福利支出160万元，C职工教育经费支出40万元，D2018年七月至2019年六月期间的厂房租金支出50万元
答案是AB 为什么Ｄ不对 而且答案说Ｄ的支出是25万
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甲企业2022年发生合理的工资薪金支出100万元,发生职工福利费18万元,职工教育经费1.5万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别为不超过工资、薪金总额的14%和8%。根据企业所得税法律制度的规定,甲企业计算2022年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为
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发生职工福利费支出300万元，拨缴工会经费50万元并取得专用收据，发生职工教育经费支出40元，怎么计算调整应纳税所得额?
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最新回答
查看更多- 你好，我想问一个问题，甲是一家小规模企业，季度申报预缴企业所得税，也就是4月15号左右预缴第一季度的企业所得税，7月15号预缴第二季度的企业所得税，10月15日预缴第三季度的企业所得税，来年一月15号预缴上一年第四季度的企业所得税，那么汇算清缴怎么弄呢？不是12要就要估算增值税，把控在300万之内吗？ 20小时前
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