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2020年有一道单选题，甲公司聘用赵某并与其订立了两年期限劳动合同。约定试用期4个月，试用期月工资3600元。试用期满月工资4500元，试用期间，甲公司依照约定向赵某支付了试用期工资。后来赵某要求赔偿，甲公司向赵某赔偿金额为多少，选择答案是9000元。 不应该是4500-3600=900元，两个月就是1800元吗，不明白怎么去理解这个答案，请老师讲解一下。谢谢
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答两年劳动合同的试用期是多久 劳动合同约定工作期限 2 年的,试用期不得超过两个月。所以赔偿4500*2=9000工资
2022 07/14 23:23
84785002 
2022 07/15 07:03
意思是赔偿金额是不用管是否已支付超出的试用期工资的吗？只算满月工资×超出的月数。不用扣除那两个月的试用期工资。
鲁老师 
2022 07/15 08:46
是的，超多2个月试用期，赔偿2个月试用期工资
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