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老师这题是不是有问题，医疗保险不是说有，对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同，用于单位需要给补偿金。选项A的情况，不也是这个情况吗。
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同学你好这道题考察的是不属于题干的情形，而A项是符合的，你在看一下
2022 07/20 08:39
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老师，我们单位有职工患病，不是工伤，是不是要支付医疗期工资，医疗期满后不能胜任工作辞退怎么赔付
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五、合同变更、终止、解除的条件。
（四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前2天通知乙方：
1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后还是不能胜任的。
3、劳务合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
这个劳务合同的内容要求，合理吗？
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