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试用期内可以约定解除劳动合同提前3日通知吗？
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同学，你好
是可以的
2022 07/21 12:41
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试用期劳动者要提前三日通知吗 还是说随时解除
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单位是不是没有‘无需通知即可解除劳动合同’的情形？ 只有：随时通知；提前通知；经济性裁员属于提前通知吧；
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关于劳动者处于试用期与单位解除劳动关系是否需要提前三天通知用人单位，劳动法和劳动合同法对此规定不一样
答：《劳动法》和《劳动合同法》都规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，无论是依据《劳动法》还是《劳动合同法》，劳动者在试用期想要解除劳动关系，都需要提前三天通知用人单位。这是两者的共同点，不存在规定不一致的情况。您的截图中只不过第一个里面没有提到试用期。
问题：《中华人民共和国劳动法》规定随时通知用人单位即可解除劳动关系的情形包含处于试用期内呀？随时通知意思就不是一定要提前三天。
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员工以虚假简历入职，公司发现后，可以立即解除劳动合同吗？如果需要提前通知，是提前多少天呢？
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在试用期内公司可随时通知员工解除劳动合同。对吗？需要额外说明理由吗？
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