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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期吗？如果劳动者中间有离职过，后面又回去该公司，不能再崇重新签试用期吗？
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对于劳动者离职后再入职同一用人单位的，大多数判决均坚持“不得再次约定试用期”，认为在用人单位与劳动者已在第一次建立劳动关系中约定并实行了试用期的前提下，再入职后又约定试用期的，即属违反第十九条第二款之规定，即同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
因此，是没有第二个试用期的
2022 07/26 20:26
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