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你好，这道题没有出错
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资（工资补偿），并与劳动者补订书面劳动合同。
这里总共11个月的期限，次月开始计算双倍工资，那就是10个月的工资补偿=2000*10=20000
2022 07/27 16:04
84785023 
2022 07/27 16:05
2倍的话是20000×2=40000
邹老师 
2022 07/27 16:06
你好，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资（工资补偿），并与劳动者补订书面劳动合同。
平时已经按月支付了工资，每月支付2倍的工资，那么补偿实际就是1倍的工资，而不是单单补偿就2倍的工资（总共3倍啊）
84785023
2022 07/27 16:10
好的，看错题了，那如果老师问工资和工资补偿总共是42000
邹老师
2022 07/27 16:11
你好，是的，是这样的
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