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你好；    按照1.5%的比例来计算缴纳的；     武汉残疾人就业保障金申报于7月1日开始，用人单位须在规定时间内完成申报，逾期未申报将产生滞纳金，并影响单位信用等级评定。残保金减免的唯一方法是按比例安置残疾人就业，残保金减免额度高达80%。 武汉市行政区域内所有机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称“用人单位”)注意啦！一年一度的残疾人就业保障金（以下简称残保金）征收工作开始了，用人单位向税务部门申报缴纳时间为：7月1日—12月31日。 为了帮助大家顺利申报，根据市残联、市税务局和市财政局三家联合发布《关于开展2022年武汉市按比例安排残疾人就业年审和残疾人就业保障金征收工作的通告》，现将有关事项告知如下： 一、武汉残疾人就业保障金征收标准及计算公式 用人单位安残比例达到1%（含）以上但低于1.5%的，按应缴费额50%征收；1%以下的，按应缴费额90%征收。 计算公式：残保金年缴纳额=（2021年用人单位在职职工人数×1.5% - 2021年用人单位实际安残人数）× 2021年用人单位在职职工年平均工资 × 50%（或90%）。 用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资2倍(含)的，按用人单位在职职工年平均工资计征残保金；超过当地社会平均工资2倍以上的，按当地社会平均工资2倍计征残保金。 对在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残保金，企业需到税务部门办理残保金免征申报手续。 二、武汉残疾人就业保障金申报缴纳方式及程序 用人单位的残保金征收工作按属地管理原则执行。 （一）已安残申报。已安残用人单位首先通过湖北政务服务网“全国残疾人按比例就业情况联网认证”网上申报，或到税务登记地所在区残疾人就业服务机构残疾人按比例就业审核“跨省通办”窗口进行申报，审核通过后再向税务部门申报缴纳残保金。 （二）未安残申报。未安残的用人单位直接向税务登记地的税务部门申报缴纳残保金。通过湖北省电子税务局网上办理残保金申报缴费业务，也可前往本单位税务部门登记地的办税服务厅现场申报缴纳。用人单位总机构和分支机构不在同一区的，原则上应分别向各自的税务部门申报缴纳残保金(在税务部门申请了税费集中缴纳的除外)。 注意：己安残的用人单位在10月31日前未主动进行残疾人就业情况申报的，按规定视为未安残，由税务部门直接核定征收残保金。 三、武汉残疾人就业保障金减免缓缴申报 申请减免缓缴截止时间：2022年7月30日前。 （一）用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可由用人单位向所在地财政部门申请减免或者缓缴残保金，由用人单位所在地财政部门会同同级税务部门、残疾人联合会审核后，报同级政府审批。 (二)用人单位申请减免应提交以下材料： 1、用人单位书面申请报告； 2、不可抗力自然灾害、突发事件证明材料； 3、重大直接经济损失的审计认证材料。 用人单位申请减免残保金的最高限额不得超过1年的残保金应缴额，申请缓缴残保金的最长期限不得超过6个月。逾期未申请减免的，视为用人单位同意审核结果。 四、武汉残疾人就业保障金不交的后果 非财政拨款的用人单位未缴纳或者未足额缴纳残保金的，由税务部门责令限期缴纳；财政拨款的用人单位未缴纳或者未足额缴纳残保金的，由税务部门提交同级财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳。逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收千分之五的滞纳金，滞纳金总额不超过欠费数额。用人单位拒不履行缴纳义务的，负责征收的机关可依法申请人民法院强制执行。