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甲公司与王某签订劳动合同 约定劳动合同期两年 月工资四千 试用期一个月 已知甲公司职工月平均工资3500 当地月最低工资标准3000 甲公司依法向王某支付试用期工资最低不低于 答案4000 为什么? 试用期不是应该80% 是按哪个乘80%

84785001| 提问时间:2022 08/01 12:40
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陈诗晗老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师
你好,约定的是试用期工资不低于转正工资80% 你这里没有低于,可以的
2022 08/01 13:19
84785001
2022 08/01 13:28
那不是应该3200?
陈诗晗老师
2022 08/01 13:40
工资4000,合同约定了,按4000处理
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