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工资表中有各项补助，如话费、交通、生活等补助，算在工资内超3500的有记个税，那么这些补助还需要放在员工福利科目吗？这些补助加起来有超工资总额的14%、可以睡前扣除吧
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您好！你可以全部一起计入管理费用-工资。也可以计入福利费。如果计入福利费，就有限额
2017 06/07 17:30
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