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1月1日（元旦）、6日（星期六），13日（星期六）加班3天，后补休3天，日工资300元，最低加班工资是多少。
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学员你好
休息日加班可以补休，法定假日加班的要按三倍工资计算哈所以是900
2022 08/02 08:23
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甲公司安排孙某在2022年1月1日(元旦)、8日(星期六)和15日(星期六)加班3天，后补休3天。劳动合同约定孙某的日工资为300元甲公司应向孙某支付2022年1月加班工资最低为多少，是900吗
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【单选题】8.（2022年）甲公司安排孙某在2022年 1月1日（元旦）、8日（星期六）和15日（星期六）加班3天，后补休3天。劳动合同约定孙某的日工资为300元，甲公司应向孙某支付2022年1月加班工资最低为（ ）。
A.1 500元
B.900元
C.0元
D.1 200元
【答案】B
【解析】加班工资支付标准：休息日不安排补休≥200％，法定休假日≥300％；甲公司最低支付的加班工资＝300×3＝900（元）。本来周末加班，补休2天，就休完了，她多休了一天呢？
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有一题员工元月1日上班、元月8日（周六）上班、元月15日（周六）上班，后给他补休3天，他日工资300，问加班费多少，这题选什么啊
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老师这个16题就是那个例题的16题，这个题目那个答案怎么跟我理解的不一样。他八日和15日那两天都是星期六，星期六的话，他应该是按200%对吧，他要补休的话，要补休四天才对，但是他只补休了三天。那他另外还要补一天的工资才对，是不是，那补一天的工资的话，那就是300，另外元旦那一天他是按三倍的工资，那就是900900再加上这300应该是一千二才对，为什么这个题目上面是B。我没明白。
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老师这个16题就是那个例题的16题，这个题目那个答案怎么跟我理解的不一样。他八日和15日那两天都是星期六，星期六的话，他应该是按200%对吧，他要补休的话，要补休四天才对，但是他只补休了三天。那他另外还要补一天的工资才对，是不是，那补一天的工资的话，那就是300，另外元旦那一天他是按三倍的工资，那就是900900再加上这300应该是一千二才对，为什么这个题目上面是B。我没明白。
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