问题已解决

问题:工资3000,代扣生活费200,实发工资2800元 计提工资时:借:管理费用3000 贷:应付职工薪酬3000 支付工资时:借:应付职工薪酬3000 贷:银行存款2800 其他应收款—代垫伙食费200 收到生活费发票700元蔬菜发票 借:管理费用—福利费500 贷:应付职工薪酬—福利费500 借:应付职工薪酬—福利费500(公司承担部分) 其他应收款200 (个人承担部分) 贷:银行存款700 以上会计分录处理是否

84784982| 提问时间:2022 08/02 16:06
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
可以的,可以这么做的。
2022 08/02 16:06
84784982
2022 08/02 16:08
个人扣的那部分生活费不取发票可以吗?
郭老师
2022 08/02 16:09
他不需要取得发票的个人的是代收代付。
84784982
2022 08/02 16:10
相当于个人扣的那部分生活费,申报工资了,不用再取发票都可以了是吧
郭老师
2022 08/02 16:11
是的,是这个意思的。
84784982
2022 08/02 16:12
如果不取发票,那么怎么冲减给个人代付的那部分生活费呢
郭老师
2022 08/02 16:14
你好,这个已经做到了工资薪级里面了,人家已经交了个税啦,你还要发票吗?你要发票是企业来抵扣所得税的,你要了这个发票也没有用。
84784982
2022 08/02 16:16
所以分录应该怎么做呢?因为我付的工资是扣了生活费的!那笔生活费应该怎么支付!直接写一笔支付生活费其他应收款—代垫伙食费,银行存款吗?
郭老师
2022 08/02 16:20
你们买菜的支出用这个200就可以的啊,剩下的你们单位承担的做福利费,你写的那个分录哪里还不懂,
郭老师
2022 08/02 16:20
你们买菜花了700块钱,个人承担了200,剩下的企业500做福利费。
84784982
2022 08/02 16:30
我的意思就是700的那笔支出全部做企业福利,个人的那部分不用取票直接白条做账支付就行!我想问的就是这个
郭老师
2022 08/02 16:31
你好,那你工资薪金也加上了200,福利费里面也加上了200多的那一部分,你怎么做,你可以写一下分录,你这个应付职工薪酬一直会有余额的。
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