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优秀的学员，您好！ 加油站员工劳动合同 甲方:***公司 乙方: *** 双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。 一、合同期限 甲、乙双方同意确定本合同期限从201X年1月1日起，至201X年X月X日止。 双方同意本合同有效期内的前1个月为试用期。乙方工作内容确定为:****类。 乙方的工作部门*** 岗位*** 主要的工作任务或职责是*** 乙方的工作地点是**********。 二、劳动报酬 甲、乙双方根据甲方依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为****元/月;乙方试用期工资为****元/月。 甲方每月20日之前向乙方支付上个月工资。如遇节假日或休息日，则顺延，最迟不超过30 日。 甲方根据企业的经营状况和制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 三、社会保险 甲、乙双方按照国家和省、市有关规定执行 四、劳动保护和劳动条件 甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行8小时标准工时制。甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。 甲方违反法律、法规规定，单方面解除本合同的，应当承担违约责任: 乙方未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的应当承担违约责任: 五、《员工手册》 1)乙方遵守国家宪法、法律、法规; 2)自觉遵守甲方及客户方的规章制度; 3)维护甲方及客户方的荣誉和利益; 4)忠于职守、勤奋工作； 5)履行并保守甲方及客户方商业机密，不得利用双方商业机密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。如乙方泄漏甲方及客户等机密文件一经发现，将追究其法律责任。因乙方泄漏甲方及客户方的商业机密而带来的经济损失均由乙方个人承担，甲方及客户不负任何法律责任。 六、工作时间和休息休假 1、乙方每日工作时间执行标准综合计算工时。 2、甲方安排乙方加班，应符合法律法规的规定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间，应支付相应的费用或安排补休。甲方安排乙方节假日加班的，甲方支付乙方不低于基本工资的3倍； 七、试用期内不合格 1)乙方因病或非因工负伤，超过甲方规定天数而不能从事协议规定工作的; 2)乙方因工负伤经与甲方协商解决后或医疗终结后，不能继续从事协议规定工作的; 3)不能胜任协议约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜仟工作的; 4)乙方因严重违反甲方劳动纪律、规章制度被甲方解雇的; 5)被公安机关依法处予收容、拘留、劳教、劳改、判刑等情况的;7)因盗窃公司或客户方财物; 6)不服从公司管理及调动的。: 八、当事人约定的其他内容 1、甲方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训，乙方在服务期内不得主动提出离职，如违反本约定，乙方提出解除合同，乙方按照尚未履行的服务部分应分摊的培训费向甲方支付违约金。 2、甲乙双方约定本合同增加以下内容: 1)乙方确认，本合同中乙方的个人资料属实，如有变更，乙方应自变更之日起一周内书面形式告知甲方，如果乙方未履行前述告知义务，则产生的法律后果概由乙方承担。 2)在本合同期限内，未经甲方同意，乙方不得以任何形式从事有偿或无偿的第二职业。如有违反，甲乙双方均认定对完成甲方的工作造成了影响。甲方可以按照法律的规定进行处理。 3)如果乙方欠付甲方任何款项或者给甲方造成任何经济损失或依照法律法规约定本合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩下余部分向乙方追偿。 九、劳动争议处理 1、履行本合同发生纠纷，甲、乙双方可协调解决，协商不成。任何一方均可向原告方劳动争议促裁委员会提出申诉。 2、甲方的各项规制度一经向乙方出示，即对乙方具有约束力。 3、本合同未尽事宜或与国家、地方政府有关法律、法规相悖的，按有关法律、法规执行、 4、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。 甲方 乙方 年 月 日 年 月 日 希望能够帮到您。