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老师好 请问个问题， 就是员工工资是4000元 7月份一共31天 上班天数10天 请病假21天 那计算工资公式是4000*80%*10/31=1032.26元 这个是之前请教老师给我的答案 但是员工不认 说劳动法规定 请病假 就发工资的80% 也就是4000*80%=3200元 不论上几天的班 请教老师到底怎么算
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你好！按照劳动法是应该这样算，但公司之前有约定吗
2022 08/05 15:09
小雯子老师 
2022 08/05 15:09
病假工资应该按照不低于当地最低工资标准的80％来进行计算。对于患病在医疗期内的职工，用人单位应按上述标准来向其发放工资，至于具体的数额可依据单位依法制定的规章制度或劳动合同的约定来进行确定。
小雯子老师
2022 08/05 15:11
职工病假工资最新规定，病假工资的计算方法：（一）连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;（二）连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;（三）连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。
84785008 
2022 08/05 15:42
老师好 签订劳动合同没有这方面的相关规定 那现在只能按照劳动法规定的 7月份按照本人工资的80%来发 不管上几天班 是这样吗？ 还有老师连续工龄满几年 是在这家公司算的 还是员工一共工作几年的工龄呢？
小雯子老师
2022 08/05 15:46
你好本公司！具体你最好跟你领导沟通下
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